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20대 직장인이 자기계발을 통해 얻을 수 있는 변화 5가지 ‘자기계발’이라는 단어, 막연하게 느껴질 수도 있지만 하루 10분씩의 작은 실천이 모이면 인생의 전환점이 될 수 있습니다. 특히 20대 직장인 시기는 ‘회사생활에 적응하는 것’만 해도 벅찰 수 있지만, 이 시기에 루틴을 만들고 스스로를 성장시키는 습관을 들이면 3년 후, 5년 후의 모습이 완전히 달라질 수 있어요. 이번 글에서는 20대 직장인이 자기계발을 통해 실제로 경험할 수 있는 변화 5가지를 소개합니다. 1. ‘시간’에 끌려다니지 않고, 주도하는 삶이 된다 자기계발 루틴을 만들면 단순히 공부를 하는 것이 아니라 하루를 계획하고, 시간을 설계하는 습관이 생깁니다. “오늘 뭐 하지?”가 아니라 “이 시간엔 내가 이걸 한다”는 주도적인 삶으로 바뀌는 것.. 공감수 1 댓글수 2 2025. 5. 7.
스마트스토어 외에도 함께 할 수 있는 부업 3가지 (수익 다각화 전략) 스마트스토어를 운영하다 보면 수익이 불안정하거나, 시즌에 따라 변동이 크다는 걸 느끼게 됩니다. 그래서 부업 포트폴리오를 넓히는 전략이 필요합니다. 즉, 스마트스토어에만 의존하지 않고 지속 가능한 수익원을 추가로 확보하는 것이죠. 이번 글에서는 직장인이 스마트스토어와 병행할 수 있는 현실적인 부업 3가지를 소개합니다. 1. 블로그 운영 + 애드센스 수익 스마트스토어가 물건을 파는 구조라면, 블로그는 정보를 팔고 광고 수익을 얻는 구조입니다. 초기에는 수익이 작지만, 글이 쌓일수록 자동 수익이 만들어지는 장점이 있습니다. ✔️ 어떻게 시작하나요? 티스토리, 워드프레스, 브런치 등 블로그 플랫폼 개설 정보형 콘텐츠 작성 (예: 부업, 재테크, IT, 생활 .. 공감수 3 댓글수 2 2025. 5. 6.
루틴이 지겨워질 때! 자기계발 슬럼프 극복 방법 처음엔 의욕 넘치게 시작한 자기계발 루틴, 어느 순간 ‘왜 이렇게 지루하지?’, ‘더 이상 하고 싶지 않아…’ 이런 슬럼프, 한 번쯤 느껴보셨죠? 자기계발 슬럼프는 누구에게나 찾아오는 자연스러운 현상입니다. 중요한 것은 슬럼프가 왔을 때 포기하지 않고 어떻게 회복하고 다시 이어갈 것인가입니다. 이번 글에서는 자기계발 루틴이 지겨워질 때 슬럼프를 극복하는 5가지 방법을 소개합니다. 1. 루틴을 과감하게 ‘리셋’하라: 너무 빡빡하면 지칩니다 매일 똑같은 루틴, 너무 힘들게 계획했다면 오히려 리셋이 필요할 때입니다. ✔️ 이렇게 해보세요 하루만 ‘루틴 쉬는 날’ 선언하기 (쉬어야 다시 시작할 힘이 생깁니다) 루틴 시간을 절반으로 줄이기 (예: 1시간 → .. 공감수 1 댓글수 2 2025. 5. 6.
자기계발에 도움되는 무료 툴 & 앱 추천 퇴근 후 자기계발을 하려고 해도 막상 어떻게 시작해야 할지, 어떤 도구를 써야 할지 고민되시죠? 작은 습관을 만들고 목표를 꾸준히 실천하기 위해서는 도움이 되는 툴과 앱을 잘 활용하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 20대 직장인을 위한 자기계발에 유용한 무료 툴과 앱을 추천드립니다. 어렵게 느껴졌던 자기계발을 조금 더 쉽게, 꾸준하게 만들어보세요! 1. 시간관리 & 할 일 관리: Todoist / Google Calendar 계획을 세우고, 꾸준히 실천하는 가장 기본적인 툴은 할 일 관리와 시간관리 앱입니다. ✔️ 추천 앱 Todoist: 할 일 목록, 프로젝트별 정리, 알림 기능 지원 Google Calendar: 시간 블로킹(TIme Blocki.. 공감수 3 댓글수 4 2025. 5. 5.
퇴근 후 자기계발 Q&A: 자주 하는 실수 & 해결 방법 ‘퇴근 후 자기계발’ 루틴을 세웠지만, 어느 순간 흐지부지되거나 포기해본 경험, 있으신가요? 많은 직장인들이 자기계발을 시도하면서 겪는 고민은 비슷합니다. 이번 글에서는 자기계발을 하다 보면 누구나 한 번쯤 부딪히는 자주 하는 실수와 해결 방법을 Q&A 형식으로 정리했습니다. 같은 실수를 반복하지 않고, 꾸준하게 성장하는 방법을 알아보세요! Q1. 계획은 세웠는데 실천이 잘 안 돼요. 왜 그럴까요? 문제: 목표가 너무 크거나 막연해서 시작 자체가 어려운 경우가 많습니다. ✔️ 해결 방법 ‘매우 쉬운 목표’로 쪼개세요. (예: 하루 10분 독서, 1강 듣기) 실행할 시간과 장소를 구체적으로 정하세요. (예: 퇴근 후 저녁 8시, 책상 앞에서) Q2. 꾸준하게.. 공감수 2 댓글수 2 2025. 5. 4.
퇴근 후 실천하기 좋은 자기계발 추천 리스트 (책, 강의, 스터디) ‘퇴근 후 자기계발 루틴’을 세웠지만, 무엇부터 시작해야 할지 고민되시나요? 성장하고 싶은 마음은 있지만 막상 책을 고르거나 강의를 선택할 때 막막할 수 있습니다. 이번 글에서는 20대 직장인을 위한 퇴근 후 실천하기 좋은 자기계발 추천 리스트를 소개합니다. 작심삼일이 아닌 꾸준한 루틴을 만드는 데 도움되는 책, 강의, 스터디 모임을 함께 알아볼까요? 1. 자기계발 책 추천: 하루 10~20페이지, 꾸준함이 성장이다 ✔️ 추천 도서 『아주 작은 습관의 힘』 (제임스 클리어) – 꾸준함과 습관 만들기 기본서 『퇴근 후 1시간』 (이재영) – 퇴근 후 시간을 잘 쓰는 방법 『일 잘하는 사람은 단순하게 합니다』 (도마에 다쓰야) – 실무력과 생산성 높이는 사고법 .. 공감수 1 댓글수 2 2025. 5. 3.
작심삼일 방지! 자기계발 루틴 오래 지속하는 5가지 방법 "나도 매일 자기계발 해야지!" 결심은 잘하지만, 3일도 못 가서 흐지부지된 경험, 다들 한 번쯤 있으시죠? 특히 퇴근 후 자기계발 루틴을 만들었지만 작심삼일로 끝나버리는 경우가 많습니다. 꾸준함이 실력을 만들고, 작은 실천이 큰 변화를 만듭니다. 이번 글에서는 자기계발 루틴을 오래 지속하는 5가지 방법을 소개합니다. 포기하지 않고 꾸준히 성장하는 20대 직장인이 되는 실천법, 함께 알아볼까요? 1. '너무 거창한 목표'는 금지! 최소 목표부터 시작하기 처음부터 1시간 독서, 2시간 운동 같은 큰 목표를 세우면 지치기 쉽습니다. 습관을 만드는 핵심은 ‘매우 쉬운 목표’로 시작하는 것입니다. ✔️ 예시 하루 10분 독서 스트레칭 5분만 해도 OK 온라인 클래.. 공감수 2 댓글수 4 2025. 5. 2.
퇴근 후가 더 중요한 20대 직장인의 자기계발 루틴 “퇴근 후 당신은 무엇을 하나요?” 직장생활에 적응하느라 하루가 금방 지나가지만, 성장은 퇴근 후에 시작된다는 말이 있습니다. 20대 직장인이라면 지금부터의 시간이 나의 30대를 바꿀 수 있어요. 이번 글에서는 워라밸을 지키면서도 실천 가능한 20대 직장인을 위한 자기계발 루틴을 소개합니다. 퇴근 후 나를 위한 루틴으로 하루를 조금씩 더 성장시켜보세요. 1. 퇴근 후 30분, 독서 또는 뉴스레터 구독하기 바쁜 하루 속에서 긴 독서 시간은 부담스러울 수 있습니다. 하지만 하루 30분, 10~20페이지 독서만으로도 시야가 넓어집니다. ✔️ 추천 방법 퇴근길 전자책(리디북스, 밀리의 서재 등) 활용 뉴스레터 구독: 퍼블리, 어피티, 뉴닉 (짧은 경제·시사 .. 공감수 4 댓글수 4 2025. 5. 1.
협업 잘하는 직장인의 메신저·회의 커뮤니케이션 꿀팁 협업은 직장인의 일상입니다. 일을 아무리 잘해도 소통이 어긋나면 팀워크가 깨지고 결과물도 흐트러질 수 있어요. 특히 신입사원일수록 메신저와 회의에서의 커뮤니케이션이 실력을 판단받는 중요한 기준이 됩니다.이번 글에서는 협업 잘하는 직장인을 위한 메신저·회의 커뮤니케이션 꿀팁을 소개합니다. 일 잘하는 사람은 어떻게 소통하는지, 함께 알아볼까요?1. 메신저는 짧고 정확하게: 핵심→이유→행동 제안장황한 메신저는 상대방의 시간을 빼앗고, 오해를 부릅니다. 특히 실시간이 아닌 메신저 커뮤니케이션에서는 결론 중심으로 짧게 말하는 것이 원칙입니다.✔️ 메신저 예시❌ 나쁜 예: "이거 어떻게 할까요?"✅ 좋은 예: "이 안건은 A안으로 진행해도 될까요? 의견 부탁드립니다."추가로 메신저에서는 감사·확인·완료 표현을 습관.. 공감수 0 댓글수 0 2025. 4. 30.
피드백 받을 때 이렇게 하면 실력 인정받는다! 신입의 피드백 대응법 피드백을 받는 상황, 신입사원이라면 더 긴장되고 조심스러울 수 있습니다. 하지만 피드백은 지적이 아니라 성장의 기회입니다. 올바른 피드백 대응법을 익히면 실력뿐만 아니라 소통 능력까지 인정받을 수 있어요.이번 글에서는 신입사원이 꼭 알아야 할 피드백 잘 받는 법과 실전에서 바로 쓸 수 있는 대응 스킬을 알려드립니다.1. 감정 NO, 요점 YES: 피드백은 감정이 아니라 정보다가장 중요한 것은 감정적으로 반응하지 않는 것입니다. 피드백을 받자마자 변명하거나 얼굴이 굳어지면, 오히려 소통의 기회가 줄어듭니다. 피드백을 들을 때는 '무엇이 문제였는지'에만 집중하세요.✔️ 좋은 대응 예시"말씀해주신 부분 잘 이해했습니다.""그 부분을 좀 더 구체적으로 알려주실 수 있을까요?"상사의 의도를 정확하게 파악하는 것이.. 공감수 0 댓글수 0 2025. 4. 29.
일잘러의 문서 정리법: 구글 드라이브·노션으로 깔끔하게 관리하기 업무는 잘하는데, 파일 찾느라 시간 다 보내고 있지 않나요? 문서와 자료 정리는 생산성을 높이는 기본 중의 기본입니다. 자료가 어디 있는지 몰라서 헤매거나, 중복 작업을 하게 되는 경우가 많다면 오늘 소개하는 문서 정리법으로 스마트하게 관리해보세요!특히 신입사원과 직장인이라면 구글 드라이브와 노션을 활용한 체계적인 정리 습관이 필수입니다. 이번 글에서는 일잘러가 되는 문서 정리 노하우를 알려드립니다.1. 문서는 '폴더 규칙'부터 세워라: 구글 드라이브 구조화구글 드라이브를 사용할 때 가장 중요한 것은 폴더 구조입니다. 폴더 이름만 봐도 어떤 파일인지 한눈에 알 수 있어야 해요.✔️ 추천 폴더 구조 예시01_기획자료02_진행중업무03_완료업무04_회의록05_참고자료파일 이름도 규칙을 정하세요. 예: 202.. 공감수 0 댓글수 0 2025. 4. 28.
비효율적인 회의 OUT! 20대 직장인을 위한 똑똑한 회의법 직장 생활을 하다 보면 매일 열리는 회의, 그런데 끝나고 나면 '오늘 뭐 결론 난 거 있나?' 싶은 경험, 다들 한 번쯤 있으시죠? 특히 20대 직장인이라면 회의 참여가 익숙하지 않아 시간만 소비하는 경우도 많습니다. 회의는 시간을 쓰는 활동이 아니라, 문제를 해결하고 결정을 내리는 과정이어야 합니다.이번 글에서는 비효율적인 회의를 줄이고, 생산성을 높이는 똑똑한 회의법을 소개합니다. 불필요한 회의는 줄이고, 꼭 필요한 논의만 깔끔하게! 지금부터 함께 알아볼까요?1. 회의 전 '아젠다'는 필수! 목적과 논의할 내용을 명확히아젠다(Agenda)는 회의의 핵심입니다. 어떤 주제로 논의할지, 어떤 결정을 내려야 하는지를 미리 공유하면 회의 시간이 자연스럽게 짧아집니다.✔️ 아젠다 작성 체크리스트회의 목적이 명.. 공감수 0 댓글수 0 2025. 4. 27.
직장인이라면 알아야 할 무료 업무 자동화 툴 5가지 매일 반복되는 업무로 지치고 있나요? 이메일 확인, 보고서 작성, 데이터 정리 같은 단순 작업에 시간을 뺏기다 보면 정말 중요한 일에 집중하기 어렵습니다. 이럴 때 필요한 것이 바로 업무 자동화입니다. 특히 20대 직장인이라면, 초반부터 업무 자동화 도구를 잘 활용하면 생산성 향상은 물론, 일 잘하는 직장인으로 인정받을 수 있어요.이번 글에서는 복잡한 IT 지식 없이도 쉽게 사용할 수 있는, 무료 업무 자동화 툴 5가지를 소개합니다. 지금 바로 활용해보세요!1. 구글 스프레드시트: 자동화의 시작, 함수와 매크로엑셀보다 가볍고 공유가 편리한 구글 스프레드시트는 기본적인 업무 자동화 도구입니다. 데이터를 수집하고 정리하는 과정에서 IF, QUERY, IMPORTRANGE 함수만 잘 활용해도 수작업을 크게 줄.. 공감수 1 댓글수 1 2025. 4. 26.
메모 하나로 일 잘하는 직장인 되는 법: 디지털 vs 아날로그 메모 전략 일 잘하는 사람들의 공통점 중 하나는 바로 메모 습관입니다. 머릿속에만 아이디어와 업무 내용을 저장해두면 금세 잊어버리기 쉽고, 중요한 정보를 놓칠 위험이 커집니다. 특히 20대 직장인이라면, 업무 초반부터 효율적인 메모 방법을 익히는 것이 생산성을 높이는 첫걸음이 될 수 있습니다.이번 글에서는 디지털 메모 vs 아날로그 메모의 장단점과, 각각의 활용 전략을 소개합니다. 나에게 맞는 메모 스타일을 찾아보세요!1. 메모 습관이 중요한 이유바쁜 직장 생활 속에서 해야 할 일, 아이디어, 회의 내용이 머릿속을 떠다니기만 한다면 업무 효율은 떨어질 수밖에 없습니다. 메모는 단순히 적어두는 것이 아니라, 생각을 정리하고 실행으로 옮기는 과정입니다.업무 메모의 핵심 목적:중요한 정보를 놓치지 않기생각을 시각화하여 .. 공감수 3 댓글수 2 2025. 4. 26.
시간관리 잘하는 사람'이 실천하는 하루 루틴 5단계 하루 24시간은 모두에게 똑같이 주어지지만, 어떤 사람은 여유롭게 일하고, 또 어떤 사람은 항상 바쁘기만 합니다. 이 차이는 바로 시간관리 능력에서 시작됩니다. 특히 첫 사회생활을 시작한 20대 직장인이라면, 바쁜 업무 속에서도 생산성을 높이고 퇴근 후 나만의 시간을 즐기고 싶을 텐데요. 이번 글에서는 '시간관리 잘하는 사람'들이 실천하는 하루 루틴 5단계를 소개합니다. 오늘부터 하나씩 실천해보세요!1. 아침 10분, '오늘의 우선순위' 설정하기하루를 시작할 때 가장 먼저 해야 할 일은 그날의 우선순위를 명확하게 정하는 것입니다. 업무 목록을 쭉 나열한 후, 중요도와 긴급도를 기준으로 분류해보세요. 너무 많은 일을 한꺼번에 하려고 하지 말고, 꼭 필요한 3가지 핵심 업무만 골라 집중하는 것이 포인트입니다.. 공감수 0 댓글수 0 2025. 4. 26.
20대 직장인을 위한 업무 효율성 높이는 7가지 실천법 첫 사회생활을 시작한 20대 직장인이라면, 주어진 시간 안에 일을 잘 처리하면서도 퇴근 후 여유로운 삶을 누리고 싶다는 생각을 한 번쯤 해보셨을 텐데요. 하지만 바쁜 업무 속에서 효율적으로 일하는 법을 익히는 건 쉽지 않습니다. 이번 글에서는 업무효율성을 높이고, 시간관리와 생산성 향상에 도움을 줄 수 있는 7가지 실천법을 소개합니다. 작은 습관의 변화가 큰 결과로 이어질 수 있다는 점, 함께 알아볼까요?1. 하루의 우선순위를 명확히 설정하기업무를 시작하기 전, 오늘 해야 할 일의 리스트를 작성하고 중요도와 긴급도를 구분해보세요. 미국의 경영학자 아이젠하워가 제시한 '아이젠하워 매트릭스'를 활용하면 중요하면서도 긴급한 일을 먼저 처리할 수 있어 시간 낭비를 줄이고 효율성을 높이는 데 효과적입니다.2. 타.. 공감수 0 댓글수 0 2025. 4. 25.
신입사원 보고서 작성법: 상사에게 인정받는 4가지 보고 스킬 직장 생활에서 보고는 단순히 일을 알리는 것이 아닙니다. 상사에게 신뢰를 얻고, 팀과 원활하게 협업하기 위한 기본 중의 기본입니다. 특히 신입사원이라면 깔끔하고 정확한 보고 스킬을 빠르게 익히는 것이 실무력을 높이는 지름길입니다.이번 글에서는 신입사원이 꼭 알아야 할 상사에게 인정받는 4가지 보고 스킬을 소개합니다. 처음부터 제대로 익혀두면 ‘보고 잘하는 신입’이라는 인상을 남길 수 있어요!1. 결론부터 말하기: WHY보다 WHAT이 먼저!상사는 바쁩니다. 듣고 싶은 건 왜가 아니라 무엇을 먼저입니다. 긴 설명보다 결론 → 이유 순으로 보고하는 습관을 들이세요.✔️ 예시❌ 나쁜 예: "제가 어제 여러 방법을 찾아봤는데요, 그래서 이렇게 하려고 합니다."✅ 좋은 예: "이 업무는 A안으로 진행하겠습니다. .. 공감수 1 댓글수 0 2025. 4. 25.
슬기로운 직장생활: 신입사원이 꼭 알아야 할 커뮤니케이션 스킬 5가지 직장 생활에서 실력만큼이나 중요한 것이 바로 커뮤니케이션 스킬입니다. 아무리 일을 잘해도 전달이 잘 안 되면 평가받기 어렵고, 반대로 소통만 잘해도 신뢰를 얻을 수 있습니다. 특히 신입사원이라면 처음부터 올바른 커뮤니케이션 방법을 익혀두는 것이 중요합니다.이번 글에서는 20대 신입사원이 꼭 알아야 할 업무 커뮤니케이션 기본 5가지 스킬을 소개합니다. 실무에서 바로 적용 가능한 팁으로, 일 잘하는 직장인으로 성장해보세요!1. 첫인상은 말투에서 시작된다: 존댓말과 톤 조절모든 대화의 시작은 존중하는 말투에서 출발합니다. 신입사원일수록 지나치게 격식 없는 말투는 실수를 부를 수 있습니다. 기본은 '존댓말 + 밝은 톤 + 또박또박한 전달'입니다.✔️ 말투 예시잘못된 예: "그거 그냥 이렇게 하면 돼요."좋은 예.. 공감수 1 댓글수 1 2025. 4. 24.

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